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EU-Arbeitsrecht
EU-Arbeitsrecht , Inhalt Vollständig aktualisiert und in chronologischer Reihenfolge ihres jeweiligen Erlassdatums in Primär- und Sekundärrecht unterteilte Vorschriften: EU-Vertrag, AEUV, Charta der Grundrechte, Sozialcharta, Gemeinschaftscharta der Sozialen Grundrechte, Freizügigkeit-VO, EuGVVO, SE-VO, Rom I/II-VO, Arbeitsschutzrahmen-RL, Arbeitsstätten-RL, Arbeitsschutz-Leiharbeitnehmer-RL, Nachweis-RL, Mutterschutz-RL, Jugendarbeitsschutz-RL, Entsende-RL, Teilzeitarbeit-RL, Massenentlassungs-RL, Gleichbehandlungsrahmen-RL, Gleichbehandlungs-RL, Betriebsübergangs-RL, Beteiligungs-RL, RL zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft, zur Regelung der Arbeitszeit von Personen, die Fahrtätigkeiten im Bereich des Straßentransports ausüben, zur betrieblichen Altersversorgung, zur Verschmelzung von Kapitalgesellschaften, zum Europäischen Betriebsrat, zum Elternurlaub, Arbeitszeit-RL, Gleichbehandlungs-RL), Insolvenzschutz-RL, Leiharbeit-RL sowie Anhänge mit Hinweisen auf online gestellte Vorschriften zur Beschäftigung, zur Freizügigkeit, zur Sozialen Sicherheit und zum Technischen Arbeitsschutz. Neuauflage Die Textsammlung wurde auf den Stand 1. Juli 2023 gebracht. Enthalten sind unter anderem die neuaufgenommene: Entgelttransparenz-Richtlinie Mindestlohn-Richtlinie Zusatzrenten-Richtlinie mit ausführlichem Register. Das Arbeitsrecht der Europäischen Union ist nicht durch eine grundlegende thematische Ausdehnung, sondern durch Änderungen der Normtexte und in der Rechtsprechung vor allem des EuGH weiterentwickelt worden. Dies macht eine Neuauflage der Textausgabe der EU Arbeitsgesetze und -normen erforderlich. Zielgruppe Für Unternehmen, Betriebsrats-Gremien, Gewerkschaften, Anwaltschaft, Justiz, Studierende und Hochschullehrkörper. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230817, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: dtv-Taschenbücher Beck Texte#5751#, Auflage: 23009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage. Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis, Keyword: EMRK; Insolvenzverordnung; UN-Behindertenkonvention; betriebliche Altersversorgung; EUArbR; Geschäftsgeheimnisrichtlinie, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Europarecht~Internationales Recht / Europarecht, Fachkategorie: Internationales Recht, Region: Europa, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Länge: 190, Breite: 126, Höhe: 42, Gewicht: 480, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2783122, Vorgänger EAN: 9783423531030 9783423057516 9783406699290 9783406668111 9783406627989, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 419073
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Welche Herausforderungen und Chancen bieten sich für Rückkehrer in den Arbeitsmarkt?
Rückkehrer müssen möglicherweise Lücken im Lebenslauf erklären und sich an neue Technologien anpassen. Jedoch können sie auch von ihren Auslandserfahrungen und interkulturellen Kompetenzen profitieren. Networking und gezielte Weiterbildungen können helfen, die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
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Wie können digitale Plattformen zur Arbeitsvermittlung Arbeitsuchende und Unternehmen dabei unterstützen, passende Stellenangebote und qualifizierte Bewerber zu finden?
Digitale Plattformen ermöglichen eine effiziente und zielgerichtete Suche nach Stellenangeboten und Bewerbern durch Filter- und Suchfunktionen. Sie bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Stellenanzeigen gezielt zu platzieren und Arbeitsuchenden, ihre Profile und Qualifikationen optimal zu präsentieren. Durch automatische Matching-Algorithmen können passende Kandidaten und Stellen schnell und einfach zusammengeführt werden.
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Gibt es einen Konflikt zwischen dem EU-Arbeitsrecht und dem Landesarbeitsrecht?
Ja, es kann zu Konflikten zwischen dem EU-Arbeitsrecht und dem Landesarbeitsrecht kommen. Das EU-Arbeitsrecht setzt Mindeststandards für den Arbeitnehmerschutz und die Arbeitsbedingungen fest, während das Landesarbeitsrecht zusätzliche Regelungen auf nationaler oder regionaler Ebene vorsehen kann. Wenn diese Regelungen im Widerspruch zueinander stehen, muss geklärt werden, welche Vorschriften Vorrang haben.
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Welche Jobportale sind in Ihrer Branche am bekanntesten und bieten die besten Möglichkeiten zur Jobsuche?
In der IT-Branche sind Jobportale wie LinkedIn, Xing und StepStone am bekanntesten und bieten gute Möglichkeiten zur Jobsuche. Diese Plattformen haben eine große Auswahl an Stellenangeboten, ermöglichen es, sich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen und bieten nützliche Funktionen wie Jobalerts. Es lohnt sich, regelmäßig auf diesen Portalen nach neuen Jobangeboten zu suchen und das Profil aktuell zu halten.
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Multifunktionaler Bounce-Trainer, verstellbar, 4 Farben bieten starken Widerstand rot
Beschreibung: Dank der exquisiten und professionellen Verarbeitung ist es sehr robust und nicht leicht zu zerbrechen. Vier verschiedene Spezifikationen ermöglichen es Ihnen, die für Ihre Bedürfnisse am besten geeignete auszuwählen. Seine einstellbare Funktion ermöglicht es Ihnen, es an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Mehrere Trainingseffekte ermöglichen es, Ihre körperlichen Fähigkeiten auf ein höheres Niveau zu bringen. Hergestellt aus TPE-Material, ist es sehr langlebig zu bedienen. Die Länge dieses Sets beträgt 24 cm, die Breite 18 cm und die Höhe 5 cm. Es ist für einen Taillenumfang von 30 Zoll bis 45 Zoll geeignet. Der Gürtel, das Armband, der Fußring und der Fußriemen können angepasst werden. Der Einstellbereich ist für die meisten Menschen geeignet. Sie müssen lediglich die Höhe der Zugseile entsprechend Ihren Trainingsanforderungen auswählen. Es kann die Kraft der Arme, Beine, Brust und Taille steigern, die Geschwindigkeit und Kraft beim Schlagen und Treten verbessern und Ihre körperlichen Fähigkeiten auf ein höheres Niveau bringen. Toller Ganzkörper-Widerstandstrainer für Boxen, Taekwondo, MMA, Fechten, Basketball, Volleyball, Baseball, Leichtathletik usw. Artikelname: Bounce-Krafttrainingsgerät Material: TPE Merkmale: Mehrfacheffekt, einstellbar, hohe Elastizität rot: Widerstand 100 lbs, Blau: Widerstand 150 lbs, Schwarz: Widerstand 200 lbs, Grün: Widerstand 300 Pfund Größenangaben: Größe einstellen: 24cm x 18cm x 5cm(Ca.) Anmerkungen: Aufgrund der unterschiedlichen Licht- und Bildschirmeinstellungen kann die Farbe des Artikels geringfügig von den Bildern abweichen. Bitte erlauben Sie geringfügige Maßunterschiede aufgrund unterschiedlicher manueller Messungen. Paket beinhaltet: 5 x Widerstand Band 1 x Gürtel 2 x Fußknöchel 2 X Armbänder 1 x Aufbewahrungstasche
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Sportsocken bieten starke Kompression Kompression: 20 - 22 mmHg, gradierter Druckverlauf (elektronisch geprüft) Materialzusammensetzung: 75% Polyamid, 25% Elastan Einsatzmöglichkeiten: Wettkampf, Laufen (Bahn, Straße, Cross), Tennis, Hallensport u.vm.
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Welche Möglichkeiten bieten sich heutzutage für Berufseinsteiger, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen?
Berufseinsteiger können durch Praktika, Trainee-Programme und Mentoring-Programme wichtige Erfahrungen sammeln und Kontakte knüpfen. Zudem können sie durch Weiterbildungen und Networking ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ausbauen. Eine gezielte Karriereplanung und die Nutzung von Online-Plattformen zur Jobsuche können ebenfalls hilfreich sein.
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Welche Vorteile bieten Arbeitsplatzmatten in Bezug auf Komfort und Sicherheit am Arbeitsplatz?
Arbeitsplatzmatten bieten eine weiche Unterlage, die den Komfort für stehende Mitarbeiter erhöht und die Belastung der Gelenke verringert. Sie bieten auch eine rutschfeste Oberfläche, die das Stolpern und Ausrutschen am Arbeitsplatz reduziert. Darüber hinaus isolieren sie gegen Kälte und Lärm, was das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessert.
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Welche Berufe bieten derzeit gute Jobchancen und welches sind die gefragtesten Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt?
Berufe im Bereich der IT, Gesundheitswesen und Erneuerbare Energien bieten derzeit gute Jobchancen. Gefragte Qualifikationen sind unter anderem Programmierkenntnisse, medizinische Fachkenntnisse und Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien. Weiterhin sind Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gefragt.
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Welche Vorteile bieten Vertiefungsstudien für Studierende in Bezug auf ihre berufliche Qualifikation und Karriere?
Vertiefungsstudien ermöglichen es Studierenden, sich auf ein spezifisches Fachgebiet zu spezialisieren und vertiefte Kenntnisse zu erlangen. Dadurch erhöhen sie ihre berufliche Qualifikation und verbessern ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Zudem können Vertiefungsstudien dazu beitragen, dass Studierende in ihrem gewählten Berufsfeld schneller Karriere machen und sich von anderen Bewerbern abheben.
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